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Abfindung bei Kündigung & Aufhebungsvertrag

Lohnt es sich, die Kündigung anzugreifen und aktiv eine Abfindung zu verhanden?

In vielen Fällen ja. Wir prüfen kostenlos vorab, ob es sich lohnt. Beachten Sie: Bei einem Aufhebungsvertrag ist eine Abfindung praktisch die Regel. Und auch bei einer Kündigung ist häufig eine Abfindung möglich.

Mit unserem Abfindungsrechner erhalten Sie in weniger als 2 Minuten eine erste Einschätzung.

Fallen Kosten an?

Für das Kündigungsschutzverfahren und das Aushandeln einer Abfindung können Kosten entstehen, sowohl für die Beauftragung eines Anwalts als auch für die Tätigkeit eines Gerichts. Wir helfen Ihnen im kostenlosen Erstgespräch abzuwägen, ob das Vorgehen wirtschaftlich sinnvoll ist.

Gern beraten Sie unsere Experten kostenlos zu Ihren Möglichkeiten, bevor Kosten anfallen.

Stellen Sie uns Ihren Fall in weniger als 2 Minuten vor, um eine Expertenmeinung zu erhalten.

Sie haben grundsätzlich nur 3 Wochen Zeit

Wenn Sie eine Kündigung überprüfen lassen möchten, müssen Sie schnell sein. Nach nur 3 Wochen wird auch eine unwirksame Kündigung grundsätzlich wirksam.

Mit unserer kostenlosen Ersteinschätzung erhalten Sie Sicherheit. Wir überprüfen die Kündigung und schlagen Ihnen Möglichkeiten zum weiteren Vorgehen vor, wenn es sich lohnt, die Kündigung abzuwehren.

Stellen Sie uns Ihren Fall in weniger als 2 Minuten vor, um eine Expertenmeinung zu erhalten.

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